«Материальная мотивация — основной стимул к работе» — так ответили 63% россиян по итогам опроса Высшей школы экономики «Влияние трудовых ценностей на субъективное благополучие российских работников». Из 100% респондентов всего лишь 7% ответили, что их стимул к работе — это интерес к ее содержанию. У трети же части респондентов эти две ценности оказались на одном уровне. К каким еще выводам пришли сотрудники ВШЭ по итогам опроса читайте в статье «Работа зарплату любит»!