Заполнить анкету соискателя

О комплексе дополнительных мер по материальному стимулированию молодых специалистов в Мурманской области

Уважаемые выпускники, информируем Вас о комплексе дополнительных мер по материальному стимулированию молодых специалистов в Мурманской области.

Что это значит? В Мурманской области ждут высококвалифицированных молодых специалистов из других регионов и готовы предоставить им улучшенные условия оплаты труда и материальную помощь при переезде.

Например:

  • начисление процентных надбавок до 80% молодым специалистам с первого дня работы;
  • выплата в размере 1 млн. руб учителю, переехавшему на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа или города с населением менее 50 тыс. человек;
  • предусмотрены меры по улучшению жилищных условий молодых специалистов и т.д.

Подробнее с представленной информацией можно ознакомиться на сайте Министерства образования и науки Мурманской области.

На 01.04.2020 в центрах занятости населения Мурманской области имеются сведения о наличии 600 вакансий для педагогов с высшим и средним профессиональным образованием.

Время задуматься о том, как ты проведешь это лето!

В NAUMEN открыт набор на летнюю стажировку 2020.
Направление: Scala

Если ты:
• интересуешься программированием и современной разработкой серверных приложений;
• знаешь английский язык на уровне, достаточном для чтения технической литературы;
• имеешь хорошие базовые знания по следующим темам: сетевое взаимодействие (TCP/IP, HTTP), реляционные базы данных, программирование (императивное, объектно-ориентированное);

Заполняй анкету на сайтеnaumen.ru/career/trainee/tver/scala/

Важно: Стажировка в Naumen — это непрерывный обмен опытом между наставником и стажером. Чтобы стажировка была полезной, необходимо личное общение и погружение в задачи. Поэтому стажировка начнётся после снятия режима самоизоляции 🙂

По всем вопросам пиши на trainee@naumen.ru

Уважаемые работодатели!

19 июня c 00:00 до 23:00 на платформе facultetus.ru состоится электронная ярмарка вакансий ТвГУ

Приглашаем вас презентовать свои вакансии онлайн и найти для себя лучших из лучших молодых специалистов по интересующим вас критериям!
1. Создайте профиль компании 
2. Добавьте вакансии 
3. Выбирайте по фильтрам 19 июня
4. Назначьте собеседования с согласившимися 

Помимо этого, в рамках работы онлайн-платформы вы можете размещать встроенные готовые или авторские тестирования.

И, самое главное, на электронной ярмарке вакансий вы можете провести свою онлайн-площадку в комнате Вебинара.

Внимание! Время работы комнаты Вебинара ограничено!

Время сессии – 30 минут! Чтобы избежать накладок по времени. Просим всех работодателей, желающих провести площадку заполнять заявку

Подробнее здесь!

5 советов по эффективной постановке целей

  1. Определите свои ценности. Выделите те свои ценности в сфере работы и профессионального развития. Лучше их записать. Каким сотрудником вы хотите быть? Какие отношения с коллегами или подчиненными вам бы хотелось построить? Какие новые профессиональные знания и навыки вы хотели бы получить?
  2. Определите и напишите 5-6 самых важных целей на ближайшие 3 месяца. Нам тяжело справляться с избытком информации, поэтому оптимальным вариантом станет сосредоточение на нескольких задачах. К тому же, именно за такой срок можно внести реальные изменения, не теряя сосредоточенности.
  3. Определите ключевую цель. Ключевая цель та, которая с наибольшей вероятностью поможет достичь остальных. Бывает, что для ключевой цели требуется достижения остальных, например, в качестве промежуточного этапа или вспомогательного инструмента. А, иногда, достижение ключевой цели, косвенно вызывает достижения остальных.
  4. Напишите план действий по достижению каждой из целей. Что вы можете сделать для достижения той или иной цели уже сегодня? Какие маленькие шажки предпринять? Будьте конкретны. Что именно вы сделаете? Как поймете, что двигаетесь в верном направлении?
  5. И, наконец,…действуйте!

Мир равных возможностей

Сайт Молодёжной биржи стал лауреатом ХI Фестиваля социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей»! 

Это значит, что наш интернет-ресурс по результату голосования Экспертного Совета вошел в тройку лучших в своей номинации. Как распределились места будет объявлено на Церемонии награждения, которая состоится в июле в Москве.

Напоминаем, что с этими материалами по трудоустройству лиц с ОВЗ, вы всегда можете познакомиться в специальном разделе нашего сайта.

Онлайн-встреча от ОТП Банк!

Хочешь узнать, что работодатель ждет от кандидата в 2020 году?
Приходи на онлайн-встречу от ОТП Банк!

В программе: 

  • Все об удаленной работе 
  • Ты — глазами работодателя 
  • Знакомство с реальным рекрутером 
  • Крутые подарки за активное участие 
  • Возможность записаться на собеседование

Участие — совершенно бесплатно! 


Дата: 25 мая
Время: 15.00-16.00
Место встречи: Zoom. Ссылка на конференцию придет тебе на почту после заполнения анкеты. 
Регистрируйся по ссылке.

Цифровой прорыв 2020

«Цифровой прорыв» 2020 открывает прием заявок на масштабный IT-марафон с призовым фондом 5.000.000 руб.! 

В режиме онлайн ты сможешь реализовать свою идею, создать действительно классный продукт, который будет менять жизни людей. 

Тебя ждут два онлайн-хакатона, которые пройдут 5-7 июня и 19-21 июня. 

— 36 часов кодинга/400 команд;
— Крутые кейсовые задания от Росатома, Сбербанка, Глобального русскоговорящего технологического сообщества Rutech;
— Образовательная программа;
— Трекеры и эксперты , которые будут помогать тебе на каждом этапе.

 25 июня — 25 июля состоится онлайн-чемпионат на технологической платформе Mail.ru:

— Индивидуальное участие;
— Задачи по Machine Learning и Data Science;
— Возможность попасть на финал Цифрового Прорыва!

 Проверь свои силы и разработай крутой проект для решения реальных бизнес-задач, регистрируйся по ссылке.

Уважаемые работодатели, нам важно ваше мнение!

В связи с письмом Минобрнауки России от 30.03.2020 г. №МН-3/714-МБ «О проведении опроса» в Тверском государственном университете проходит АНКЕТИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, целью которого является получение информации об удовлетворенности качеством образования выпускников ТвГУ.

Такое анкетирование поможет узнать: 

  • Выпускники каких направлений подготовки трудоустроены в Вашей организации; 
  • Насколько компетенции выпускников соответствуют профессиональным стандартам; 
  • Насколько работодатели удовлетворены уровнем подготовки выпускников.

Для прохождения анкетирования Вам необходимо перейти по ссылке: https://clck.ru/MuSF8 

Опрос анонимный и предполагает анализ лишь общих тенденций и закономерностей. 

Все данные будут анализироваться и представляться в Минобрнауки России в обобщенном виде.

#Instagram!

Друзья! 

Быть в курсе новостей в сфере трудоустройства и адаптации к рынку труда стало проще!

Подписывайся на нашу страничку в Instagram, будь первым, кто узнает информацию об актуальных событиях, анонсах, фотоотчетах и новостях о трудоустройстве

День Победы!

Дорогие друзья! Молодёжная биржа поздравляет вас с 75-ой годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!