Заполнить анкету соискателя

Программа «Молодой репортер»

Друзья! Не упустите возможность стать участником первой в истории зимних Студенческих игр образовательной программе «Молодой репортер» (U-Media) в масштабе Зимней универсиады-2019.

Программа предоставляет начинающим журналистам возможность найти себя в одном из трех ключевых направлений развития современных СМИ: «репортер», «фотожурналист» или «специалист онлайн-медиа».

Одна из ключевых задач участников программы — создание контента для социальных сетей о ходе Зимней универсиады-2019. Это значит, что все участники программы смогут побывать на ключевых событиях Зимней универсиады-2019 – церемониях открытия и закрытия, а также спортивных соревнованиях абсолютно бесплатно.

Всех участников программы ждут:

  • Лекции и мастер-классы от опытных международных и российских специалистов;
  • Обзорная экскурсионная программа по достопримечательностям Красноярска;
  • Встречи и рабочие сессии с опытными наставниками;
  • Сувениры и подарки в фирменной стилистике Универсиады.

Кто может стать «молодым репортером»? Принять участие в программе могут студенты отделений факультетов журналистики, связей с общественностью или средств массовой информации в возрасте от 21 года до 25 лет. Также, недавние выпускники, работающие на начальных позициях в новостных и медиаорганизациях.

Заполнить заявку можно по ссылке.

Заявки на участие принимаются до 15 октября 2018 года.

Открыта регистрация на карьерный форум «Формула роста»

Не пропусти самое масштабное карьерное событие года – форум для выпускников и молодых специалистов «Формула роста»!

Что такое «Формула роста»?

«Формула роста» современный карьерный форум для молодых специалистов и людей с опытом, которые хотят расти, строить карьеру и зарабатывать больше.

Что тебя ждет?

В программе форума — многочисленные мастер-классы от крупнейших компаний, интерактивная зона с призами и подарками, горячие напитки и хорошее настроение.

Почему тебе обязательно нужно там побывать?

За несколько часов на форуме ты:

  • Узнаешь, в какой компании «круче» работать
  • Сможешь пройти собеседование и получить работу
  • Прокачаешь свои навыки в общении с людьми, продажах, чтобы зарабатывать больше
  • Познакомишься с успешными людьми и установишь деловые контакты

Где, когда, в какое время?

Форум пройдет 27 сентября по адресу: Москва, бизнес-центр AMBER PLAZA. Ты можешь прийти в любое время с 16:00 до 20:00. Регистрация, участие, посещение мастер-классов — всё это бесплатно.

Важно! Не забудь захватить с собой несколько копий своего резюме. Так ты сможешь сразу передать свое резюме hr-представителям компаний и получить работу.

Не знаешь, как составить грамотное резюме? Заходи к нам на сайт.

Если у тебя остались вопросы, можешь задать их по e-mail: amartyanova@futuretoday.ru

Регистрация на форум открыта по ссылке.

5 советов от Молодёжной биржи!

5 советов, как вести себя на стрессовом собеседовании:

  1. Помни, что стрессовое собеседование – это игра со своими правилами. Так работодатель хочет устроить тебе своеобразную проверку. Оставайся спокойным и доброжелательным, ведь это всего лишь интервью.
  2. Приготовься к неожиданным вопросам. HR-менеджер может застать тебя врасплох вопросом «Почему небо голубое?»  или «Как положить бегемота в холодильник?». Такие вопросы работодатель задает, чтобы проверить быстроту твоей реакции и стрессоустойчивость. Не молчи и не теряйся! Прояви креативность и фантазию.
  3. Если интервьюер задает некорректные вопросы о личной жизни, не бойся заявить, что это не относится к твоей профессиональной деятельности.
  4. Не поддавайся провокации, именно этого и добивается интервьюер. Без агрессии отвечай на вопросы, приводя аргументы в свою пользу.
  5. Обрати внимание рекрутера на себя. Иногда HR менеджеры испытывают кандидатов, перебирая в это время бумаги или смотря в окно. Можно задать интересующий вопрос, чтобы нарушить молчание.

Проведи «армейский год» с пользой в Научной роте Росгвардии!

Мечтаешь о карьере в области информационных технологий?

Научная рота Росгвардии приглашает талантливых выпускников гражданских вузов, достигших успехов в научной деятельности, вступить в свои ряды и пройти службу по контракту в национальной гвардии Российской Федерации.

Преимущества и перспективы:

  • Одновременное прохождение срочной службы и осуществление научной деятельности в максимально комфортных условиях
  • Участие в научно-практических конференциях и научно-технических конкурсах в масштабах страны
  • Возможность апробировать результаты своих научных исследований в служебно-боевой деятельности войск национальной гвардии РФ
  • Индивидуальный план деятельности на год, который осуществляется под руководством опытных офицеров, имеющих непосредственное отношение к теме исследования
  • Участие в конкурсе на премию Росгвардии в области науки
  • Возможность получения личных патентов на индивидуальные разработки
  • Возможность продолжить научно-исследовательскую деятельность на должности научного сотрудника в образовательных и научных организациях войск

Три ключевых направления научных исследований на выбор:

  • Первый взвод информационных технологий (проектирование информационных систем, проведение интернет-исследований, мультимедийные технологии, разработка специального ПО и разработка прикладных задач)
  • Второй взвод инновационной деятельности (автоматизация процессов сбора и анализа данных, разработка систем поддержки принятия решений, 3-D моделирование систем военного назначения)
  • Третий научный взвод — проведение исследований по военно-исторической работе, по проблемам противодействия терроризму, а также в области обеспечения национальной безопасности государства

Научная рота Росгвардии — это твой шанс проявить себя и стать частью научного потенциала национальной гвардии Российской Федерации!

Подробную информацию о направлениях исследований и зачислении в научную роту Росгвардии уточняйте в отделе разработки программного обеспечения по эл. почте: AchkasovDE@rosgvard.ru, AbramkinDN@rosgvard.ru

Чемпионат «Абилимпикс»

Друзья! Уже во многих российских регионах стартовали чемпионаты «Абилимпикс»!

Следите за анонсами на официальном сайте конкурса, будьте первыми кто узнает об объявлении набора участников на Региональный чемпионат в Тверской области!

О чемпионате «Абилимпкс»!

Выпускники 2018 года! 

В целях сбора сведений о трудоустройстве выпускников для подготовки отчета в Министерство образования Молодежной биржей ТвГУ, убедительно просим вас, если вы трудоустроились, сменили место работы, ушли служить в армию, продолжили обучение в другом учебном заведении, сообщите эту информацию сотрудникам биржи в аккаунте Рцств Твгу или позвоните по телефону 35-89-42.

Для тех кому актуален поиск работы, предлагаем воспользоваться  дополнительным инструментом для наиболее быстрого и успешного трудоустройства – размещение своего резюме на сайте РЦСТВ.  Работодатель заметит ваше резюме и позвонит с предложением вакансии!

Подробнее об услугах РЦСТВ в сфере трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников читайте в разделе «Соискателям».

Альбом рубрики «5 советов»!

Друзья! У рубрики «5 советов» появился свой альбом в ВК!

Если вы пропустили новость, не беда!

Заходите в альбом, узнавайте новые интересные факты, прокачивайте свои знания о рынке труда, делитесь своим мнением в комментариях!

Где найти работу?

5 советов, где найти работу:

  1. Следи за вакансиями через интернет. Сегодня работные сайты набирают большую популярность среди соискателей. Кроме того, на многих сайтах по поиску работы работодатель может сам позвонить тебе и пригласить на собеседование после просмотра твоего резюме.
  2. Не всегда работодатели в открытую выкладывают свои вакансии. Что делать? Приди в желаемую компанию, заполни анкету и попади в кадровый резерв. Пробиться в закрытый рынок вакансий можно именно так!
  3. Воспользуйся советом преподавателя. Думаешь, что так искать работу неэффективно? А зря! Очень часто выпускники при подписании обходных листов говорят, что они нашли работу именно через преподавателя или кафедру.
  4. Приходи на ярмарки вакансий. Ежегодно в апреле Молодежная биржа организовывает «Ночь карьеры», где ты можешь пообщаться с работодателями напрямую и даже пройти экспресс собеседование.
  5. Просматривай вакансии на Молодежной бирже! У нас размещают свои вакансии как государственные организации, так и крупные международные компании, которые находятся в поисках молодых специалистов без опыта. Ждем тебя!

Советы от РЦСТВ для соискателей с ОВЗ

5 советов для лиц с ОВЗ по поиску работы на закрытом рынке труда:

  1. Определи список интересующих компаний, изучи их сайты и найди необходимую информацию (ФИО и должность контактного лица, контактные данные работодателя).
  2. Позвони в компанию, чтобы узнать о возможностях трудоустройства лиц с ОВЗ, спроси об имеющихся вакансиях (в том числе, можно ли оставить свое резюме в кадровом резерве), расскажи о себе, если потребуется.
  3. Отправь свое резюме и сопроводительное письмо на е-mail, который тебе сообщил сотрудник компании.
  4. Через несколько дней обязательно перезвони работодателю и уточни, получил ли он электронное письмо с твоим резюме. Также будет уместным сразу спросить, есть ли какие-то варианты трудоустройства для тебя.
  5. Для поиска подходящего работодателя ты можешь также воспользоваться нашим списком компаний, предоставляющих квотируемые места для лиц с ОВЗ.

Идеальная вакансия!

Многие рекрутеры не раз задают себе вопрос: «Почему так мало откликов на вакансию?». С этой целью мы решили провести опрос, чтобы узнать, как же выглядит идеальная вакансия!

Результаты нашего опроса показывают, что главной причиной незаинтересованности кандидата в вакансии является недостаток сведений в описании. К таким сведениям можно отнести уровень образования, владение специальными программами, личностные качества, информация об опыте работы и т.д.

На втором месте в выборе вакансии соискателями является репутация работодателя.

Третье место занимает размер заработной платы. При описании этого пункта стоит важно отнестись к этому вопросу. Для повышения заинтересованности кандидатов  советуем вместо формулировок «по договоренности» или «по итогам собеседования» в вакансии написать средний заработок на стартовой позиции, оклад или от чего конкретно будет зависеть оплата.

Подробнее о пунктах идеальной вакансии читайте в результатах нашего исследования!