В NAUMEN открыт набор на летнюю стажировку 2020.
Направление: Scala

Если ты:
• интересуешься программированием и современной разработкой серверных приложений;
• знаешь английский язык на уровне, достаточном для чтения технической литературы;
• имеешь хорошие базовые знания по следующим темам: сетевое взаимодействие (TCP/IP, HTTP), реляционные базы данных, программирование (императивное, объектно-ориентированное);

Заполняй анкету на сайте: naumen.ru/career/trainee/tver/scala/

Важно: Стажировка в Naumen — это непрерывный обмен опытом между наставником и стажером. Чтобы стажировка была полезной, необходимо личное общение и погружение в задачи. Поэтому стажировка начнётся после снятия режима самоизоляции 🙂

По всем вопросам пиши на trainee@naumen.ru

19 июня c 00:00 до 23:00 на платформе facultetus.ru состоится электронная ярмарка вакансий ТвГУ

Приглашаем вас презентовать свои вакансии онлайн и найти для себя лучших из лучших молодых специалистов по интересующим вас критериям!
1. Создайте профиль компании 
2. Добавьте вакансии 
3. Выбирайте по фильтрам 19 июня
4. Назначьте собеседования с согласившимися 

Помимо этого, в рамках работы онлайн-платформы вы можете размещать встроенные готовые или авторские тестирования.

И, самое главное, на электронной ярмарке вакансий вы можете провести свою онлайн-площадку в комнате Вебинара.

Внимание! Время работы комнаты Вебинара ограничено!

Время сессии – 30 минут! Чтобы избежать накладок по времени. Просим всех работодателей, желающих провести площадку заполнять заявку

Подробнее здесь!

1. Определите свои ценности. Выделите те свои ценности в сфере работы и профессионального развития. Лучше их записать. Каким сотрудником вы хотите быть? Какие отношения с коллегами или подчиненными вам бы хотелось построить? Какие новые профессиональные знания и навыки вы хотели бы получить?
2. Определите и напишите 5-6 самых важных целей на ближайшие 3 месяца. Нам тяжело справляться с избытком информации, поэтому оптимальным вариантом станет сосредоточение на нескольких задачах. К тому же, именно за такой срок можно внести реальные изменения, не теряя сосредоточенности.
3. Определите ключевую цель. Ключевая цель та, которая с наибольшей вероятностью поможет достичь остальных. Бывает, что для ключевой цели требуется достижения остальных, например, в качестве промежуточного этапа или вспомогательного инструмента. А, иногда, достижение ключевой цели, косвенно вызывает достижения остальных.
4. Напишите план действий по достижению каждой из целей. Что вы можете сделать для достижения той или иной цели уже сегодня? Какие маленькие шажки предпринять? Будьте конкретны. Что именно вы сделаете? Как поймете, что двигаетесь в верном направлении?
5. И, наконец,…действуйте!

Сайт Молодёжной биржи стал лауреатом ХI Фестиваля социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей»! 

Это значит, что наш интернет-ресурс по результату голосования Экспертного Совета вошел в тройку лучших в своей номинации. Как распределились места будет объявлено на Церемонии награждения, которая состоится в июле в Москве.

Напоминаем, что с этими материалами по трудоустройству лиц с ОВЗ, вы всегда можете познакомиться в специальном разделе нашего сайта.

Хочешь узнать, что работодатель ждет от кандидата в 2020 году?
Приходи на онлайн-встречу от ОТП Банк!

В программе: 

• Все об удаленной работе 
• Ты — глазами работодателя 
• Знакомство с реальным рекрутером 
• Крутые подарки за активное участие 
• Возможность записаться на собеседование

Участие — совершенно бесплатно! 

Дата: 25 мая
Время: 15.00-16.00
Место встречи: Zoom. Ссылка на конференцию придет тебе на почту после заполнения анкеты. 
Регистрируйся по ссылке.

«Цифровой прорыв» 2020 открывает прием заявок на масштабный IT-марафон с призовым фондом 5.000.000 руб.! 

В режиме онлайн ты сможешь реализовать свою идею, создать действительно классный продукт, который будет менять жизни людей. 

Тебя ждут два онлайн-хакатона, которые пройдут 5-7 июня и 19-21 июня. 

— 36 часов кодинга/400 команд;
— Крутые кейсовые задания от Росатома, Сбербанка, Глобального русскоговорящего технологического сообщества Rutech;
— Образовательная программа;
— Трекеры и эксперты , которые будут помогать тебе на каждом этапе.

 25 июня — 25 июля состоится онлайн-чемпионат на технологической платформе Mail.ru:

— Индивидуальное участие;
— Задачи по Machine Learning и Data Science;
— Возможность попасть на финал Цифрового Прорыва!

 Проверь свои силы и разработай крутой проект для решения реальных бизнес-задач, регистрируйся по ссылке.

В связи с письмом Минобрнауки России от 30.03.2020 г. №МН-3/714-МБ «О проведении опроса» в Тверском государственном университете проходит АНКЕТИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, целью которого является получение информации об удовлетворенности качеством образования выпускников ТвГУ.

Такое анкетирование поможет узнать: 

• Выпускники каких направлений подготовки трудоустроены в Вашей организации; 
• Насколько компетенции выпускников соответствуют профессиональным стандартам; 
• Насколько работодатели удовлетворены уровнем подготовки выпускников.

Для прохождения анкетирования Вам необходимо перейти по ссылке: https://clck.ru/MuSF8 

Опрос анонимный и предполагает анализ лишь общих тенденций и закономерностей. 

Все данные будут анализироваться и представляться в Минобрнауки России в обобщенном виде.

Друзья! 

Быть в курсе новостей в сфере трудоустройства и адаптации к рынку труда стало проще!

Подписывайся на нашу страничку в Instagram, будь первым, кто узнает информацию об актуальных событиях, анонсах, фотоотчетах и новостях о трудоустройстве

Дорогие друзья! Молодёжная биржа поздравляет вас с 75-ой годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!

Самое время читать книги!

Changellenge » выпустили первый учебник по решению кейсов на русском языке. Целых два года большая команда работала над тем, чтобы книга вышла в свет. Учебник создан для того, чтобы вы могли победить в кейс-чемпионате, пройти отбор в престижную компанию и эффективнее справляться с бизнес-задачами. С помощью него вы изучите кейс-мышление — ключевой метод обучения в топовых мировых бизнес-школах: от Гарварда до MIT. А еще прокачаете problem-solving, самый востребованный карьерный навык по версии World Economic Forum.

За 12 лет работы Changellenge » провели десятки чемпионатов, написали больше 300 кейсов и создали Школу Changellenge », чтобы преподавать кейс-мышление. Весь этот опыт и экспертиза вошли в учебник по решению кейсов. Книга вышла при поддержке партнеров проекта: Coca-Cola HBC Россия, НИПИГАЗа, Deloitte, Strategy Partners и МКБ.

Скачать книгу можно по ссылке.